Palabras del nuevo presidente de ADPUGH, Lic. Gerardo Torres, con motivo de la fiesta de fin de año del pasado 15 de diciembre.

Estimados Colegas y amigos:

En primer lugar quiero agradecerles el estar aquí compartiendo esta velada con nosotros. Como siempre es  un gusto tener la posibilidad de encontrarnos  todos juntos para compartir la finalización de un nuevo año de trabajo.

Como ustedes saben,  esta oportunidad, a su vez  coincide con la finalización del mandato de la Comisión Directiva 2005-2006 y el comienzo de una nueva por el período 2007-2008..
En este sentido hemos tenido el gusto de compartir con un equipo de colegas y amigos este período que finaliza desde otras posiciones dentro de la Directiva   y ahora estamos  asumiendo  una responsabilidad mayor, la de conducir a  ADPUGH, junto también a algunos colegas que ya estuvieron en la pasada directiva y con  otros nuevos, que sin duda aportarán nuevas ideas, puntos de vista y experiencia profesional a este nuevo equipo de conducción.

Como ustedes saben hoy nuestra Asociación enfrenta una serie de desafíos importantes para los que ya este equipo de conducción ha comenzado a trabajar.
 En primer lugar estamos abocados a conseguir una nueva sede permanente donde podamos asentar y desarrollar los servicios a nuestros asociados. En segundo lugar es imprescindible y crítico, el acrecentar el número de socios y contar con apoyo de auspicio de empresas e instituciones  a los efectos de asegurar los recursos financieros necesarios para trabajar en los proyectos de crecimiento de nuestra  Asociación.
Pero para esto, somos conscientes que debemos brindar una nueva oferta de valor, tanto a los socios como  a las empresas.
Por eso  visualizamos a ADPUGH como la Asociación referente en Uruguay, en cuanto a  Gestión de Personas y desarrollo de Capital Humano incorporando profesionales de diferentes disciplinas como ser:

1. La Dirección y gestión de Empresas.
2. La Psicología.
3. El Derecho
4. La Sociología
5. La ingeniería del trabajo
6. La medicina laboral
7. La Tecnología de la información, entre otras y que de algún modo u otro tengan un interés común en estar vinculados a la Misión y visión de nuestra asociación.

Asimismo entendemos que debemos desarrollar y profundizar lazos con  otras Asociaciones Profesionales y en especial con las  instituciones universitarias  a los efectos de incursionar tanto en  proyectos de investigación, como en programas  de capacitación y desarrollo de nuestros propios asociados,  así como acercar a los estudiantes, futuros profesionales de nuestra  área de gestión.

También pensamos que ADPUGH debe tener un rol destacado en difundir y desarrollar las buenas prácticas en  Gestión Humana dentro del ámbito empresarial, tanto privado como público, premiando y destacando a aquellas organizaciones que sean referentes  en este aspecto.

Otra línea de acción a considerar es el gestionar la propia  certificación de competencias de los profesional del área, y de esta forma jerarquizar y reconocer el conocimiento y la experiencia aplicada por estos al campo de la Gestión Humana.

Finalmente, creemos que ADPUGH, no puede ser ajena a su rol de Responsabilidad Social  aportando a la comunidad su conocimiento y experiencia, por ejemplo, en  los aspectos vinculados  al desarrollo de la empleabilidad sustentable de aquellas personas que más lo necesitan y que por diferentes motivos no pueden acceder fácilmente al mercado de trabajo

Pero todas estas ideas y proyectos no se podrán desarrollar si no es con el esfuerzo y el aporte de todos nuestros actuales y futuros asociados.
En este sentido, aprovechamos esta oportunidad para convocarlos a todos ustedes a trabajar junto a nosotros en los diferentes equipos de trabajo y ser no solo espectadores, si no a ser protagonistas de este proyecto de cambio de nuestra querida Asociación.
Hoy más que nunca necesitamos el invalorable aporte de trabajo de  cada uno de ustedes, con lo que cada uno pueda y entienda pueda hacer por Su Asociación profesional.

Todos tenemos sueños, proyectos y deseos. Queremos compartir este sueño y proyecto de una nueva ADPUGH con todos ustedes, pero  los sueños los debemos transforma  en voluntad y  acción para cambiar.....
Y para que todo esto pueda tener éxito, creo  que debemos pensar en cuatro aspectos importantes:
El primero, que lo que hagamos tenga un sentido y un significado para cada uno de nosotros,
El segundo, que podamos tener logros tangibles  en las metas y desafíos que nos estamos proponiendo..
El tercero, que nos sintamos felices y satisfechos haciendo esta tarea,
El cuarto y creo, uno de los más importantes, que podamos dejar un legado a las generaciones de jóvenes profesionales que comienzan  a trabajar en esta importante función que es sin duda la gestión y el desarrollo  de las personas en las  organizaciones.

Por último nuestro deseo de que  el año 2007 nos encuentre a todos juntos  trabajando en cumplir este sueño, Gracias a todos ustedes, Gracias por venir, Gracias por compartir este momento. En nombre mío y del equipo de trabajo de esta  nueva directiva les deseamos un muy buen año 2007 y una muy feliz Navidad junto a sus familias.
Simplemente Gracias!.

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